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【襄陽襄州網】襄陽市委組織部調研古襄陽酒業的黨建和企業文化建設

發布日期:2017-07-10 10:04:36 瀏覽:3475次

   

   

   襄陽襄州網訊(記者崔海晗)7月8日上午,襄陽市委組織部副部長崔長嶺調研古襄陽酒業的黨建和企業文化建設工作。襄州區委常委、組織部長楊少波等陪同。

   古襄陽酒業董事長劉平匯報了古襄陽酒業近幾年發展情況,對公司近幾年的黨建和企業文化建設作了全面介紹。崔長嶺充分肯定了古襄陽酒業黨建工作取得的成績,勉勵古襄陽酒業再接再厲,再上新臺階,把黨建工作抓成全省個私企業黨建工作示范點。

   千年“古襄陽”,黨旗永飄揚。湖北古襄陽酒業有限公司黨支部始終堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的理念,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,用科學發展觀和社會主義核心價值觀引導員工,把黨建工作與企業發展有機結合,與員工做好本職工作相結合,圍繞公司工作重心,發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,有力促進了公司科研、釀造、生產、銷售的良性循環,促進了公司經濟效益的大力提升。湖北古襄陽酒業有限公司黨支部現有正式黨員19人,2017年遞交入黨申請人數3人,培養入黨積極分子2名,發展預備黨員1人。

   該公司黨支部注重發揮戰斗堡壘作用,按照上級黨委要求堅持開展“兩學一做”學習教育。依托公司文化墻、宣傳欄、網站、微信平臺,加強黨的路線、方針、政策教育,不斷增強黨性,讓全體黨員牢固樹立了正確的世界觀、價值觀、人生觀。通過“兩學一做”,進一步堅定理想信念,增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

   古襄陽酒業黨支部建立了一套完善的規章制度,認真執行黨章及中央下發的各項條例,結合本支部的實際制定了具體的工作制度和實施辦法,使黨的生活和組織建設有章可循,以規范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。堅持“三會一課”制度,民主生活會制度和聯系群眾制度。通過實行規范化、制度化管理,黨支部的建設一直處于一個健康、有序、規范、良性的和諧發展狀態。

   該公司在發展新黨員上嚴格程序,做到公開、公正、公平、透明,不搞突擊發展,使發展的新黨員,真正為公司員工中的優秀分子,確保為黨組織輸送了新鮮血液。2017年培養的兩個入黨積極分子,是從三名寫了入黨申請書,符合條件的優秀員工中經支部會議討論,全體黨員投票確定的其中兩名。同時,強化黨員遵守黨的紀律的自覺性,嚴格黨紀,從嚴要求,做到有問必查,有錯必糾,從而使黨支部和全體黨員呈現出極強的凝聚力和戰斗力。

      古襄陽酒業以建設富有凝聚力和發展力的企業文化為實踐載體,注重把黨建工作與企業文化建設相結合,經常組織策劃豐富多彩的文體活動,有效拓展黨建工作內涵,加強企業職工文化陣地建設。2016年,公司黨支部舉辦的羽毛球比賽、象棋比賽、拔河比賽等活動,豐富了員工的文化生活,增強了員工對企業的認同感和榮譽感。在黨支部的推動下,公司不斷加大公益事業的投入,把“大公益”列為企業發展的“六大任務”之一,成立了企業慈善愛心基金,僅2016年投入140多萬元,開展了“助力高考學子圓夢行動”、   “春節為貧困家庭送年貨”、“新年為鄉鎮福利院送溫暖”等活動,為襄州區光榮院、東津鎮福利院、肖灣福利院等6個福利機構送米、油、肉、酒等物資,履行了企業的社會責任。

   (責編:張凌)

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